Les Différentes Formations Dev’Agri BFC
Formations
Initier des projets collectifs
Initier des projets collectifs
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant de connaitre les méthodes de communication vers le grand public.
Donner une image positive de l’agriculture sur son territoire
Donner une image positive de l’agriculture sur son territoire :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant de connaitre les méthodes de communication vers le grand public.
☞ Inscription :
Au plus tard le 27/02/2025 via ce lien
Intégrer son exploitation dans des projets de développement local pour trouver de la valeur ajoutée
Intégrer son exploitation dans des projets de développement local pour trouver de la valeur ajoutée :
Pour tous jeunes agriculteurs voulant de monter un projet vecteur de valeur ajoutée.
☞ Inscription :
Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service.jabfc@gmail.com
Comprendre les organisations professionnelles agricoles et s’en servir sur son exploitation
Comprendre les organisations professionnelles agricoles et s’en servir sur son exploitation :
Pour tous jeunes agriculteurs voulant mieux comprendre le fonctionnement des OPA.
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Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service.jabfc@gmail.com
Communiquer pour mieux gérer les relations dans le travail
Communiquer pour mieux gérer les relations dans le travail :
Pour tous jeunes agriculteurs voulant améliorer ses techniques de communication.
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Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service.jabfc@gmail.com
Maitriser des outils pour mettre en application les enjeux stratégiques de sa structure
Maitriser des outils pour mettre en application les enjeux stratégiques de sa structure:
Pour tous salarié agricole de Bourgogne Franche-Comté cherchant une montée en compétence dans le domaine de la vision stratégique dans le travail.
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Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service.jabfc@gmail.com
Connaitre la réglementation liée aux aides à la création et reprise d’entreprise
Connaitre la réglementation liée aux aides à la création et reprise d’entreprise :
Pour tous jeunes agriculteurs voulant maîtriser d’avantage les aspects réglementaire autour de l’entreprenariat.
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Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service@jabfc@gmail.com
Fédérer une équipe : améliorer les relations et gérer l’humain
Fédérer une équipe : améliorer les relations et gérer l’humain :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant améliorer ses compétences collaboratives.
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Fédérer une équipe et avoir une communication motivante
Fédérer une équipe et avoir une communication motivante:
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant améliorer ses compétences collaboratives.
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Fédérer une équipe et soigner sa communication
Fédérer une équipe et soigner sa communication:
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant améliorer ses compétences collaboratives.
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Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service@jabfc@gmail.com
Donner une image positive de l’agriculture sur son territoire
Donner une image positive de l’agriculture sur son territoire :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant de connaitre les méthodes de communication vers le grand public.
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Comprendre le rôle des principales institutions européennes dans la politique agricole
Comprendre le rôle des principales institutions européennes dans la politique agricole :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant comprendre le processus décisionnel de la PAC au Parlement Européen.
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Oser prendre la parole pour communiquer positivement sur son métier
Oser prendre la parole pour communiquer positivement sur son métier :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant savoir communiquer positivement d’agriculture.
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Gestion économique de son entreprise et maitrise de sa comptabilité
Gestion économique de son entreprise et maitrise de sa comptabilité :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant mieux connaître les spécificités comptable de leurs exploitations.
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Comprendre le fonctionnement des marchés mondiaux et la place de l’agriculture dans ces marchés
Comprendre le fonctionnement des marchés mondiaux et la place de l’agriculture dans ces marchés :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant connaître la place de leur exploitation sur les marchés mondiaux agricole.
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Fédérer une équipe et motiver
Fédérer une équipe et motiver :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant améliorer ses compétences collaboratives.
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Développer toutes les autonomies sur sa ferme pour gagner en performance.
Développer toutes les autonomies sur sa ferme pour gagner en performance
:
Pour tous jeunes agriculteurs ayant l’ambition d’atteindre une autonomie globale sur son exploitation !
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Fonctionnement des marchés et structuration des filières
Fonctionnement des marchés et structuration des filières :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant connaître mieux les spécificités de son territoire !
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Développer la valeur ajoutée sur son exploitation en s’appuyant sur son territoire
Développer la valeur ajoutée sur son exploitation en s’appuyant sur son territoire :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant de connaitre les leviers de développement de projet en territoire.
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Comprendre, mesurer et évaluer les potentialités énergétiques sur son exploitation
Comprendre, mesurer et évaluer les potentialités énergétiques sur son exploitation:
Pour tous jeunes agriculteurs ayant une curiosité pour les énergies renouvelables pour son exploitation!
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Trouver des solutions d’adaptation au changement climatique par des jeux sérieux
Trouver des solutions d’adaptation au changement climatique par des jeux sérieux:
Pour tous jeunes agriculteurs ayant pour préoccupation les changements climatiques !
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Communiquer en interne et gérer son stress
Communiquer en interne et gérer son stress:
Pour tous salarié agricole de Bourgogne Franche-Comté cherchant une montée en compétence dans le domaine de la communication interne et sur l’organisation du travail.
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Savoir analyser les indicateurs environnementaux de son exploitation
Savoir analyser les indicateurs environnementaux de son exploitation :
Pour tous jeunes agriculteurs curieux des nouvelles pratiques agricoles limitant l’utilisation de produits phytosanitaire.
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Comprendre les organisations professionnelles agricoles et s’en servir sur son exploitation
Comprendre les organisations professionnelles agricoles et s’en servir sur son exploitation :
Pour tous jeunes agriculteurs ayant besoin de mieux connaitre le paysage des OPA.
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LES THÉS DE COMPOST OXYGÉNÉS ET LES ENROBAGES BIOSTIMULANTS DE SEMENCES
LES THÉS DE COMPOST OXYGÉNÉS ET LES ENROBAGES BIOSTIMULANTS DE SEMENCE :
Pour tous jeunes agriculteurs en recherche de méthodes pour améliorer la qualité de ses sols.
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Optimiser la vie du sol et son indice carbone pour gagner en performance
Optimiser la vie du sol et son indice carbone pour gagner en performance :
Pour tous jeunes agriculteurs curieux des nouvelles pratiques agricoles limitant l’utilisation de produits phytosanitaire.
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Donner une image positive de l’agriculture
Donner une image positive de l’agriculture sur son territoire :
Pour tous jeunes agriculteurs ayant un cœur de valoriser au mieux son métier auprès du grand public.
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Faire évoluer son exploitation vers l’autonomie
Faire évoluer son exploitation vers l’autonomie :
Pour tous jeunes agriculteurs en recherche de méthodes pour améliorer la qualité de ses sols.
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Diagnostiquer son sol par l’étude des plantes bioindicatrices
Diagnostiquer son sol par l’étude des plantes bioindicatrices :
Permettre aux agriculteurs de reconnaître et d’utiliser les plantes bio-indicatrices sur leurs exploitations.
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Être moteur dans des projets collectifs
Etre moteur dans des projets collectifs :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant mener des interactions efficaces dans ses relations humaines au travail pour mener à bien des projets.
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Développer son leadership avec la facilitation graphique
Développer son leadership avec la facilitation graphique :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant mener des interactions efficaces dans ses relations humaines au travail pour mener à bien des projets.
☞ Inscription :
Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service@jabfc@gmail.com
Développer son leadership
Développer son leadership :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant mener des interactions efficaces dans ses relations humaines au travail pour mener à bien des projets.
☞ Inscription :
Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service@jabfc@gmail.com
Mettre en œuvre une stratégie de publications sur les réseaux sociaux
Mettre en œuvre une stratégie de publications sur les réseaux sociaux :
Pour tous jeunes agriculteurs en recherche de compétences pour prendre part de façon positive au dialogue sociétal sur les réseaux sociaux
☞ Inscription :
Il n’y pas de nouvelles dates programmées, si cette formation vous intéresse. Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : service@jabfc@gmail.com
Fédérer une équipe et gérer son temps
Fédérer une équipe et gérer son temps :
Pour tous jeunes agriculteurs souhaitant améliorer ses compétences collaboratives.
☞ Inscription :
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Les points forts de la formation selon les stagiaires :
NOS STATISTIQUES !
SATISFACTION :
| Satisfaction globale (tous critères confondus) : note moyenne | La formation répond aux besoins des stagiaires (note moyenne des stagiaires) | % des stagiaires qui ont été satisfaits de la formation suivie (Note de 7 à 10) |
| 9,18 | 8,80 | 91 % |
COMPETENCES :
| Pourcentage de stagiaires ayant progressé sur tous les objectifs de la formation | Pourcentage de stagiaires ayant progressé sur plus de 3/4 des objectifs de la formation | Pourcentage de stagiaires ayant progressé sur la moitié des objectifs de la formation | Pourcentage de stagiaires ayant rencontré des difficultés dans l’acquisition de savoir |
| 67,52% | 29,56% | 4,01% | 4,74% |
L’ambiance, les échanges, la qualité des intervenants, les lieux de formation et le partage !
Plaquettes des cycles de formations spécifiques :
- l’Ecole des responsables :
- Plaquette Avenir Formation :